テレワーク

ワーケーションにはテレワーク制度が必須です。

企業でワーケーションを取り入れる為に必要なのはテレワークです。
テレワークはTele（離れた所）＋Work（仕事）の造語です。
モバイルワークやリモートワークと呼ばれることもあります。在宅勤務もこのテレワークの中の一つの種類です。

日本では2020年の新型コロナウィルス感染拡大防止で急速に普及しました。
弊社ではそれよりも4年早い2016年4月にテレワーク制度を導入しました。導入に踏み切ったのは会社都合の勝手な理由からでした。

弊社は2007年1月から座席指定が無いフリーアドレス制でした。
2016年4月頃から社員や学生のアルバイトスタッフ増えて、全員が同時に出社するとデスクが足りなくなることがありました。

そこで、オフィス移転を検討している時にひらめいたのが
「皆が会社に来なければ良いのでは？正社員は１～２日／週テレワークの義務化」でした。

テレワーク制を導入することによりオフィス移転に伴う固定費の増加を回避できました。